Ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego specjalisty ds. remontów i inwestycji.
ZARZĄD Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej Towarzystwa Budownictwa Społecznego Spółka z o.o. 78-400 Szczecinek ul. Cieślaka 6b, ogłasza nabór na stanowisko - Specjalisty ds. remontów i inwestycji.
1) wykształcenie wyższe lub średnie budowlane,
2) preferowane uprawnienia budowlane do wykonywania samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub innej,
3) doświadczenie w realizacji i nadzorze ww. robót, potwierdzone świadectwami pracy,
4) zaświadczenie o przynależności do Zachodniopomorskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
5) biegła obsługa komputera, w tym oprogramowania do kosztorysowania, AutoCAD, pakietu MS Office,
6) inne uprawnienia/ doświadczenie/ kwalifikacje.
1) list motywacyjny – z zaznaczeniem w treści
2) życiorys – curriculum vitae,
3)kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje,
4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r. poz. 922 z późn. zm.), poświadczone własnoręcznym podpisem.
Nadzór nad realizacją inwestycji w zasobach mieszkaniowych i użytkowych, stanowiących własność Spółki, Miasta Szczecinek oraz Wspólnot Mieszkaniowych Nieruchomości.
1) umowa o pracę na czas określony, z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony,
2) wymiar pełnego etatu.
3) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Spółki.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub wysłać pocztą w terminie do dnia
Kandydaci spełniający niezbędne wymagania, zostaną powiadomieni na podany adres poczty elektronicznej lub telefonicznie o dalszych etapach rekrutacji.
Jednocześnie Zarząd ZGM TBS Sp. z o.o. w Szczecinku, zastrzega sobie prawo odstąpienia od dalszego etapu rekrutacji bez podania przyczyny lub skrócenia okresu rekrutacji, w przypadku wpłynięcia oferty w pełni spełniającej oczekiwania Spółki.
Szczecinek, dnia 24.05.2017r.